{"id":2591,"date":"2023-08-02T11:18:50","date_gmt":"2023-08-02T09:18:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/compliance-and-standards\/"},"modified":"2023-09-20T10:25:27","modified_gmt":"2023-09-20T08:25:27","slug":"compliance-and-standards","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/","title":{"rendered":"Compliance and Standards"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;mt-3 mt-xl-3 mb-5&#8243; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1690962287672{margin-top: -40px !important;}&#8221;][vc_column][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=&#8221;yes&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_column][vc_column_text][mkb-faq][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;]<div class=\"porto-block\" data-id=\"2647\"><style>\/* ##Screen = 1281px to higher resolution desktops*\/\r\n@media (min-width: 1281px) {\r\n  \r\n}\r\n\r\n\/* ##Screen = B\/w 1025px to 1280px*\/\r\n@media (min-width: 1025px) and (max-width: 1280px) {\r\n \r\n}\r\n\r\n\/* ##Device = Tablets, Ipads (portrait)##Screen = B\/w 991px to 1024px*\/\r\n@media (min-width: 991px) and (max-width: 1024px) {\r\n.inner-header {height: 25vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\r\n\/*##Device = Tablets, Ipads (portrait)##Screen = B\/w 768px to 990px*\/\r\n\r\n@media (min-width: 768px) and (max-width: 990px) {\r\n  .inner-header {height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\/*##Device = Tablets, Ipads (landscape)##Screen = B\/w 768px to 1024px*\/\r\n\r\n@media (min-width: 768px) and (max-width: 990px) and (orientation: landscape) {\r\n\r\n}\r\n\r\n\/* ##Device = Low Resolution Tablets, Mobiles (Landscape)##Screen = B\/w 481px to 767px*\/\r\n@media (min-width: 481px) and (max-width: 767px) {\r\n\r\n}\r\n\r\n@media (min-width: 481px) and (max-width: 767px) and (orientation: landscape) {\r\n.inner-header {min-height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\/* ##Device = Most of the Smartphones Mobiles (Portrait)##Screen = B\/w 320px to 479px*\/\r\n@media (min-width: 320px) and (max-width: 480px) {\r\n.inner-header {height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n@media (min-width: 320px) and (max-width: 480px) and (orientation: landscape) {\r\n.inner-header {min-height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\/*=====================================*\/\r\n\r\n.btnfaq {\r\n    color: #fff;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #f7be68;\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n    background: #ff8e6b !important;\r\n}\r\n\r\n.inner-header {\r\n    height: 25vh;\r\n    width: 100%;\r\n    margin: 0;\r\n    padding: 0;\r\n}\r\n\r\n.flex {\r\n    display: flex;\r\n    justify-content: center;\r\n    align-items: center;\r\n    text-align: center;\r\n    margin-bottom: -60px !important;\r\n}\/* SIBLING FADE: fade out siblings around a hovered item *\/\r\n\r\n.sibling-fade { visibility: hidden; }\r\n\/* Prevents :hover from triggering in the gaps between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade > * { visibility: visible;  }\r\n\/* Brings the child items back in, even though the parent is `hidden` *\/\r\n\r\n.sibling-fade > * { transition: opacity 150ms linear 100ms, transform 150ms ease-in-out 100ms; }\r\n\/* Makes the fades smooth with a slight delay to prevent jumps as the mouse moves between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade:hover > * { \r\n    opacity: 0.4;\r\n    transform: scale(0.99);\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    color: white;\r\n}\r\n\/* Fade out all items when the parent is hovered *\/\r\n\r\n.sibling-fade > *:hover { opacity: 1; transform: scale(1); transition-delay: 0ms, 0ms; }\r\n\/* Fade in the currently hovered item *\/\r\n\r\n\r\n.sibling-fade {\r\n  display: flex;\r\n  flex-wrap: wrap;\r\n}\r\n\r\n.sibling-fade > * {\r\n    padding: 0.5em;\r\n    \/* flex: auto; *\/\r\n    margin: 0.3em;\r\n    text-align: center;\r\n    color: #f05555;\r\n    font-size: 1rem;\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    border-radius: 5px;\r\n    text-decoration: none;\r\n    color: white;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #fe6c61;\r\n    background-image: linear-gradient(to right, #f5534e 0%, #e91e63 50%,#ff5722 100%);\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n}\r\n\r\n\/**\/\r\n\r\n\r\n\/* SIBLING FADE: fade out siblings around a hovered item *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 { visibility: hidden; }\r\n\/* Prevents :hover from triggering in the gaps between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 > * { visibility: visible;  }\r\n\/* Brings the child items back in, even though the parent is `hidden` *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 > * { transition: opacity 150ms linear 100ms, transform 150ms ease-in-out 100ms; }\r\n\/* Makes the fades smooth with a slight delay to prevent jumps as the mouse moves between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade2:hover > * { \r\n    opacity: 0.4;\r\n    transform: scale(0.99);\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    color: white;\r\n}\r\n\/* Fade out all items when the parent is hovered *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 > *:hover { opacity: 1; transform: scale(1); transition-delay: 0ms, 0ms; }\r\n\/* Fade in the currently hovered item *\/\r\n\r\n\r\n.sibling-fade2 {\r\n  display: flex;\r\n  flex-wrap: wrap;\r\n}\r\n\r\n.sibling-fade2 > * {\r\n    padding: 0.5em;\r\n    margin: 0.3em;\r\n    text-align: center;\r\n    color: #f05555;\r\n    font-size: 1rem;\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    border-radius: 5px;\r\n    text-decoration: none;\r\n    color: white;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #fe6c61;\r\n    background-image: linear-gradient(to right,#f5534e 0,#e91e63 50%,#ff5722 100%);\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n    display: flex;\r\n    flex-wrap: nowrap;\r\n    flex-direction: column-reverse;\r\n    position: relative;\r\n    width: 100%;\r\n    text-align: center;\r\n}\r\n\r\n\/**\/\r\n\r\n.btnfaq {\r\n    color: #fff;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #f7be68;\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n    background: #ff8e6b !important;\r\n}<\/style>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/div>[vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;]<div class=\"porto-faqs porto-faqs58rw wpb_content_element \">\r\n\t<div class=\"page-faqs clearfix wpb_custom_7fe7ddf8f1a240d6488c8a8c41279112\" id=\"porto_faqs_4w3y\">\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"faq-row faqs-container\">\r\n\t\t\t\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2885 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Zijn er wetten die het gebruik van klokkenluiderssystemen verplicht stellen?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Zijn er wetten die het gebruik van klokkenluiderssystemen verplicht stellen?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T15:50:09+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Klokkenluiderssystemen worden verplicht gesteld en aangemoedigd door verschillende landen over de hele wereld, die sectoren als de financi\u00eble sector, de gezondheidszorg en de openbare dienstverlening bestrijken. In de Verenigde Staten worden overheidsbedrijven vooral tot klokkenluiden aangezet door de Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act en zijn zij daartoe verplicht door de Sarbanes-Oxley Act. In het noorden van Canada verplicht de Public Servants Disclosure Protection Act federale organisaties uit de publieke sector om procedures op te stellen voor de afhandeling van meldingen van klokkenluiders. Op dezelfde manier dwingt de Treasury Laws Amendment (Enhancing Whistleblower Protections) Act in Australi\u00eb af dat bepaalde entiteiten, zoals overheidsbedrijven, grote eigen bedrijven en bedrijfsbeheerders van pensioenentiteiten, een klokkenluidersbeleid hebben.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2894 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Wat is de EU-klokkenluidersrichtlijn?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Wat is de EU-klokkenluidersrichtlijn?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:04:04+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">De EU-klokkenluidersrichtlijn, officieel bekend als Richtlijn (EU) 2019\/1937, is een wetgevende maatregel die door de Europese Unie is aangenomen om de bescherming van klokkenluiders in de lidstaten te verbeteren. De richtlijn stelt minimumnormen vast voor de bescherming van personen die inbreuken op de EU-wetgeving melden in verschillende sectoren, waaronder overheidsopdrachten, financi\u00eble diensten, productveiligheid, milieubescherming en volksgezondheid. De wet verplicht de lidstaten om alomvattende klokkenluidersmechanismen en waarborgen in te voeren om ervoor te zorgen dat klokkenluiders veilig hun zorgen kunnen melden en beschermd zijn tegen vergelding. De richtlijn schrijft ook vertrouwelijkheid en anonimiteit voor en voorziet in effectieve meldingskanalen, een goede follow-up en toegang tot effectieve rechtsmiddelen voor klokkenluiders. Het doel is om transparantie, verantwoordelijkheid en integriteit binnen organisaties te bevorderen en tegelijkertijd een cultuur van vertrouwen en bescherming te bevorderen voor individuen die zich uitspreken over wangedrag. De lidstaten moeten de richtlijn uiterlijk december 2021 in hun nationale wetgeving hebben omgezet.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2903 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Voldoet Phoenix Whistleblowing aan ISO 37002:2021 voor klokkenluidersbeheersystemen?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Voldoet Phoenix Whistleblowing aan ISO 37002:2021 voor klokkenluidersbeheersystemen?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:19:43+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Phoenix Whistleblowing Software voldoet aan ISO 37002:2021 voor klokkenluidersbeheersystemen, omdat het is ontwikkeld en ontworpen met de principes en vereisten van de ISO-norm in gedachten. De software bevat de belangrijkste elementen die in ISO 37002 worden beschreven, zoals het opzetten van duidelijke rapportagekanalen, het waarborgen van de bescherming van klokkenluiders, het handhaven van de vertrouwelijkheid, het uitvoeren van grondige onderzoeken en het nemen van passende actie op basis van de gerapporteerde openbaarmakingen. Door zich te houden aan ISO 37002 biedt Phoenix Whistleblowing Software organisaties een robuust en alomvattend raamwerk om hun klokkenluidersprocessen effectief te beheren en tegelijkertijd de internationale best practices en standaarden te handhaven.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2937 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Wat is ISO 37002:2021 over klokkenluidersbeheersystemen?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Wat is ISO 37002:2021 over klokkenluidersbeheersystemen?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:32:40+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">ISO 37002 is een internationale norm met de titel 'Beheersystemen voor klokkenluiders \u2013 Richtlijnen'. Het biedt richtlijnen en aanbevelingen voor het opzetten, implementeren, onderhouden en verbeteren van een effectief klokkenluidersbeheersysteem binnen een organisatie. De norm is bedoeld om organisaties te helpen een cultuur te cre\u00ebren die klokkenluiden aanmoedigt en ondersteunt, en ervoor zorgt dat individuen veilig zorgen over wangedrag, wangedrag of onethisch gedrag kunnen melden. ISO 37002 biedt richtlijnen voor onderwerpen als het opzetten van rapportagekanalen, het beschermen van de vertrouwelijkheid van klokkenluiders, het uitvoeren van onderzoeken en het nemen van passende maatregelen op basis van de gerapporteerde openbaarmakingen. Het dient als een waardevolle hulpbron voor organisaties die hun klokkenluidersprocessen willen ontwikkelen en verbeteren en zich willen afstemmen op de beste praktijken op dit gebied.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2948 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Wat is een openbaarmaking?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Wat is een openbaarmaking?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:45:45+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">een openbaarmaking verwijst naar de handeling van het melden of openbaar maken van informatie over mogelijk wangedrag, wangedrag of onethisch gedrag binnen een organisatie. Klokkenluiders doen mededelingen om de aandacht op deze kwesties te vestigen en het onderzoeks- of oplossingsproces op gang te brengen. Openbaarmakingen kunnen details, bewijsmateriaal of zorgen omvatten die verband houden met verschillende zaken, zoals fraude, corruptie, intimidatie, veiligheidsschendingen of andere misstanden die de organisatie of het publieke belang kunnen schaden. Het klokkenluiderssysteem vergemakkelijkt de veilige en vertrouwelijke indiening van deze openbaarmakingen aan de juiste kanalen voor onderzoek en passende actie.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2960 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Is Phoenix Whistleblowing Software AVG-compatibel?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Is Phoenix Whistleblowing Software AVG-compatibel?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T17:16:52+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Absoluut. Phoenix Klokkenluiderssoftware houdt zich aan de strenge regels van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Wij zorgen voor de juiste omgang en bescherming van persoonsgegevens, zodat u met een gerust hart kunt voldoen aan uw compliance-inspanningen.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\r\n\t<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column offset=&#8221;vc_hidden-xl vc_hidden-lg vc_hidden-md&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;]<div class=\"porto-faqs porto-faqs7qfh wpb_content_element \">\r\n\t<div class=\"page-faqs clearfix wpb_custom_7fe7ddf8f1a240d6488c8a8c41279112\" id=\"porto_faqs_okr1\">\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"faq-row faqs-container\">\r\n\t\t\t\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2885 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Zijn er wetten die het gebruik van klokkenluiderssystemen verplicht stellen?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Zijn er wetten die het gebruik van klokkenluiderssystemen verplicht stellen?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T15:50:09+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Klokkenluiderssystemen worden verplicht gesteld en aangemoedigd door verschillende landen over de hele wereld, die sectoren als de financi\u00eble sector, de gezondheidszorg en de openbare dienstverlening bestrijken. In de Verenigde Staten worden overheidsbedrijven vooral tot klokkenluiden aangezet door de Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act en zijn zij daartoe verplicht door de Sarbanes-Oxley Act. In het noorden van Canada verplicht de Public Servants Disclosure Protection Act federale organisaties uit de publieke sector om procedures op te stellen voor de afhandeling van meldingen van klokkenluiders. Op dezelfde manier dwingt de Treasury Laws Amendment (Enhancing Whistleblower Protections) Act in Australi\u00eb af dat bepaalde entiteiten, zoals overheidsbedrijven, grote eigen bedrijven en bedrijfsbeheerders van pensioenentiteiten, een klokkenluidersbeleid hebben.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2894 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Wat is de EU-klokkenluidersrichtlijn?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Wat is de EU-klokkenluidersrichtlijn?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:04:04+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">De EU-klokkenluidersrichtlijn, officieel bekend als Richtlijn (EU) 2019\/1937, is een wetgevende maatregel die door de Europese Unie is aangenomen om de bescherming van klokkenluiders in de lidstaten te verbeteren. De richtlijn stelt minimumnormen vast voor de bescherming van personen die inbreuken op de EU-wetgeving melden in verschillende sectoren, waaronder overheidsopdrachten, financi\u00eble diensten, productveiligheid, milieubescherming en volksgezondheid. De wet verplicht de lidstaten om alomvattende klokkenluidersmechanismen en waarborgen in te voeren om ervoor te zorgen dat klokkenluiders veilig hun zorgen kunnen melden en beschermd zijn tegen vergelding. De richtlijn schrijft ook vertrouwelijkheid en anonimiteit voor en voorziet in effectieve meldingskanalen, een goede follow-up en toegang tot effectieve rechtsmiddelen voor klokkenluiders. Het doel is om transparantie, verantwoordelijkheid en integriteit binnen organisaties te bevorderen en tegelijkertijd een cultuur van vertrouwen en bescherming te bevorderen voor individuen die zich uitspreken over wangedrag. De lidstaten moeten de richtlijn uiterlijk december 2021 in hun nationale wetgeving hebben omgezet.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2903 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Voldoet Phoenix Whistleblowing aan ISO 37002:2021 voor klokkenluidersbeheersystemen?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Voldoet Phoenix Whistleblowing aan ISO 37002:2021 voor klokkenluidersbeheersystemen?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:19:43+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Phoenix Whistleblowing Software voldoet aan ISO 37002:2021 voor klokkenluidersbeheersystemen, omdat het is ontwikkeld en ontworpen met de principes en vereisten van de ISO-norm in gedachten. De software bevat de belangrijkste elementen die in ISO 37002 worden beschreven, zoals het opzetten van duidelijke rapportagekanalen, het waarborgen van de bescherming van klokkenluiders, het handhaven van de vertrouwelijkheid, het uitvoeren van grondige onderzoeken en het nemen van passende actie op basis van de gerapporteerde openbaarmakingen. Door zich te houden aan ISO 37002 biedt Phoenix Whistleblowing Software organisaties een robuust en alomvattend raamwerk om hun klokkenluidersprocessen effectief te beheren en tegelijkertijd de internationale best practices en standaarden te handhaven.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2937 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Wat is ISO 37002:2021 over klokkenluidersbeheersystemen?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Wat is ISO 37002:2021 over klokkenluidersbeheersystemen?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:32:40+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">ISO 37002 is een internationale norm met de titel 'Beheersystemen voor klokkenluiders \u2013 Richtlijnen'. Het biedt richtlijnen en aanbevelingen voor het opzetten, implementeren, onderhouden en verbeteren van een effectief klokkenluidersbeheersysteem binnen een organisatie. De norm is bedoeld om organisaties te helpen een cultuur te cre\u00ebren die klokkenluiden aanmoedigt en ondersteunt, en ervoor zorgt dat individuen veilig zorgen over wangedrag, wangedrag of onethisch gedrag kunnen melden. ISO 37002 biedt richtlijnen voor onderwerpen als het opzetten van rapportagekanalen, het beschermen van de vertrouwelijkheid van klokkenluiders, het uitvoeren van onderzoeken en het nemen van passende maatregelen op basis van de gerapporteerde openbaarmakingen. Het dient als een waardevolle hulpbron voor organisaties die hun klokkenluidersprocessen willen ontwikkelen en verbeteren en zich willen afstemmen op de beste praktijken op dit gebied.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2948 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Wat is een openbaarmaking?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Wat is een openbaarmaking?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T16:45:45+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">een openbaarmaking verwijst naar de handeling van het melden of openbaar maken van informatie over mogelijk wangedrag, wangedrag of onethisch gedrag binnen een organisatie. Klokkenluiders doen mededelingen om de aandacht op deze kwesties te vestigen en het onderzoeks- of oplossingsproces op gang te brengen. Openbaarmakingen kunnen details, bewijsmateriaal of zorgen omvatten die verband houden met verschillende zaken, zoals fraude, corruptie, intimidatie, veiligheidsschendingen of andere misstanden die de organisatie of het publieke belang kunnen schaden. Het klokkenluiderssysteem vergemakkelijkt de veilige en vertrouwelijke indiening van deze openbaarmakingen aan de juiste kanalen voor onderzoek en passende actie.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"faq compliance-and-standards-nl post-2960 type-faq status-publish hentry faq_cat-compliance-and-standards-nl\">\r\n\t<section class=\"toggle\">\r\n\t\t<label>Is Phoenix Whistleblowing Software AVG-compatibel?<\/label>\r\n\t\t<div class=\"toggle-content\">\r\n\t\t<h3 class=\"entry-title\" style=\"display: none;\">Is Phoenix Whistleblowing Software AVG-compatibel?<\/h3><span class=\"vcard\" style=\"display: none;\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/author\/rianiskandar\/\" rel=\"author\">Rian Iskandar<\/a><\/span><\/span><span class=\"updated\" style=\"display:none\">2023-09-02T17:16:52+02:00<\/span>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Absoluut. Phoenix Klokkenluiderssoftware houdt zich aan de strenge regels van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Wij zorgen voor de juiste omgang en bescherming van persoonsgegevens, zodat u met een gerust hart kunt voldoen aan uw compliance-inspanningen.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\t\t<\/div>\r\n\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\r\n\t<\/div>[vc_empty_space]<div class=\"porto-block\" data-id=\"2647\"><style>\/* ##Screen = 1281px to higher resolution desktops*\/\r\n@media (min-width: 1281px) {\r\n  \r\n}\r\n\r\n\/* ##Screen = B\/w 1025px to 1280px*\/\r\n@media (min-width: 1025px) and (max-width: 1280px) {\r\n \r\n}\r\n\r\n\/* ##Device = Tablets, Ipads (portrait)##Screen = B\/w 991px to 1024px*\/\r\n@media (min-width: 991px) and (max-width: 1024px) {\r\n.inner-header {height: 25vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\r\n\/*##Device = Tablets, Ipads (portrait)##Screen = B\/w 768px to 990px*\/\r\n\r\n@media (min-width: 768px) and (max-width: 990px) {\r\n  .inner-header {height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\/*##Device = Tablets, Ipads (landscape)##Screen = B\/w 768px to 1024px*\/\r\n\r\n@media (min-width: 768px) and (max-width: 990px) and (orientation: landscape) {\r\n\r\n}\r\n\r\n\/* ##Device = Low Resolution Tablets, Mobiles (Landscape)##Screen = B\/w 481px to 767px*\/\r\n@media (min-width: 481px) and (max-width: 767px) {\r\n\r\n}\r\n\r\n@media (min-width: 481px) and (max-width: 767px) and (orientation: landscape) {\r\n.inner-header {min-height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\/* ##Device = Most of the Smartphones Mobiles (Portrait)##Screen = B\/w 320px to 479px*\/\r\n@media (min-width: 320px) and (max-width: 480px) {\r\n.inner-header {height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n@media (min-width: 320px) and (max-width: 480px) and (orientation: landscape) {\r\n.inner-header {min-height: 45vh !important;}\r\n}\r\n\r\n\/*=====================================*\/\r\n\r\n.btnfaq {\r\n    color: #fff;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #f7be68;\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n    background: #ff8e6b !important;\r\n}\r\n\r\n.inner-header {\r\n    height: 25vh;\r\n    width: 100%;\r\n    margin: 0;\r\n    padding: 0;\r\n}\r\n\r\n.flex {\r\n    display: flex;\r\n    justify-content: center;\r\n    align-items: center;\r\n    text-align: center;\r\n    margin-bottom: -60px !important;\r\n}\/* SIBLING FADE: fade out siblings around a hovered item *\/\r\n\r\n.sibling-fade { visibility: hidden; }\r\n\/* Prevents :hover from triggering in the gaps between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade > * { visibility: visible;  }\r\n\/* Brings the child items back in, even though the parent is `hidden` *\/\r\n\r\n.sibling-fade > * { transition: opacity 150ms linear 100ms, transform 150ms ease-in-out 100ms; }\r\n\/* Makes the fades smooth with a slight delay to prevent jumps as the mouse moves between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade:hover > * { \r\n    opacity: 0.4;\r\n    transform: scale(0.99);\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    color: white;\r\n}\r\n\/* Fade out all items when the parent is hovered *\/\r\n\r\n.sibling-fade > *:hover { opacity: 1; transform: scale(1); transition-delay: 0ms, 0ms; }\r\n\/* Fade in the currently hovered item *\/\r\n\r\n\r\n.sibling-fade {\r\n  display: flex;\r\n  flex-wrap: wrap;\r\n}\r\n\r\n.sibling-fade > * {\r\n    padding: 0.5em;\r\n    \/* flex: auto; *\/\r\n    margin: 0.3em;\r\n    text-align: center;\r\n    color: #f05555;\r\n    font-size: 1rem;\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    border-radius: 5px;\r\n    text-decoration: none;\r\n    color: white;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #fe6c61;\r\n    background-image: linear-gradient(to right, #f5534e 0%, #e91e63 50%,#ff5722 100%);\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n}\r\n\r\n\/**\/\r\n\r\n\r\n\/* SIBLING FADE: fade out siblings around a hovered item *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 { visibility: hidden; }\r\n\/* Prevents :hover from triggering in the gaps between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 > * { visibility: visible;  }\r\n\/* Brings the child items back in, even though the parent is `hidden` *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 > * { transition: opacity 150ms linear 100ms, transform 150ms ease-in-out 100ms; }\r\n\/* Makes the fades smooth with a slight delay to prevent jumps as the mouse moves between items *\/\r\n\r\n.sibling-fade2:hover > * { \r\n    opacity: 0.4;\r\n    transform: scale(0.99);\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    color: white;\r\n}\r\n\/* Fade out all items when the parent is hovered *\/\r\n\r\n.sibling-fade2 > *:hover { opacity: 1; transform: scale(1); transition-delay: 0ms, 0ms; }\r\n\/* Fade in the currently hovered item *\/\r\n\r\n\r\n.sibling-fade2 {\r\n  display: flex;\r\n  flex-wrap: wrap;\r\n}\r\n\r\n.sibling-fade2 > * {\r\n    padding: 0.5em;\r\n    margin: 0.3em;\r\n    text-align: center;\r\n    color: #f05555;\r\n    font-size: 1rem;\r\n    padding: 0.8rem 2rem;\r\n    border-radius: 5px;\r\n    text-decoration: none;\r\n    color: white;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #fe6c61;\r\n    background-image: linear-gradient(to right,#f5534e 0,#e91e63 50%,#ff5722 100%);\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n    display: flex;\r\n    flex-wrap: nowrap;\r\n    flex-direction: column-reverse;\r\n    position: relative;\r\n    width: 100%;\r\n    text-align: center;\r\n}\r\n\r\n\/**\/\r\n\r\n.btnfaq {\r\n    color: #fff;\r\n    border: none;\r\n    background-color: #f7be68;\r\n    transition: all .2s ease-in-out;\r\n    background-size: 200% 100%;\r\n    background: #ff8e6b !important;\r\n}<\/style>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;mt-3 mt-xl-3 mb-5&#8243; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1690962287672{margin-top: -40px !important;}&#8221;][vc_column][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=&#8221;yes&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_column][vc_column_text][mkb-faq][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column offset=&#8221;vc_hidden-xl vc_hidden-lg vc_hidden-md&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2591","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.6 (Yoast SEO v26.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Compliance and Standards - Phoenix Whistleblowing Software<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Compliance and Standards\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;mt-3 mt-xl-3 mb-5&#8243; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1690962287672{margin-top: -40px !important;}&#8221;][vc_column][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=&#8221;yes&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_column][vc_column_text][mkb-faq][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column offset=&#8221;vc_hidden-xl vc_hidden-lg vc_hidden-md&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Phoenix Whistleblowing Software\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-20T08:25:27+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/\",\"url\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/\",\"name\":\"Compliance and Standards - Phoenix Whistleblowing Software\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-02T09:18:50+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-20T08:25:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Compliance and Standards\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/\",\"name\":\"Phoenix Whistleblowing Software\",\"description\":\"A multilingual and multichannel SaaS solution\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#organization\",\"name\":\"Phoenix Whistleblowing Software\",\"url\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/phoenix-logo-square.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/phoenix-logo-square.png\",\"width\":1440,\"height\":1440,\"caption\":\"Phoenix Whistleblowing Software\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compliance and Standards - Phoenix Whistleblowing Software","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Compliance and Standards","og_description":"[vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;mt-3 mt-xl-3 mb-5&#8243; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1690962287672{margin-top: -40px !important;}&#8221;][vc_column][vc_raw_html]JTNDJTIxLS1IZXklMjElMjBUaGlzJTIwaXMlMjB0aGUlMjBvcmlnaW5hbCUyMHZlcnNpb24tLSUzRSUwQSUwQSUzQ2RpdiUyMGNsYXNzJTNEJTIyaGVhZGVyJTIyJTNFJTBBJTBBJTNDJTIxLS1Db250ZW50JTIwYmVmb3JlJTIwd2F2ZXMtLSUzRSUwQSUzQ2RpdiUyMGNsYXNzJTNEJTIyaW5uZXItaGVhZGVyJTIwZmxleCUyMiUzRSUwQSUwQSUzQyUyMS0tSnVzdCUyMHRoZSUyMGxvZ28uLiUyMERvbiUyN3QlMjBtaW5kJTIwdGhpcyUwQSUzQ3N2ZyUyMHZlcnNpb24lM0QlMjIxLjElMjIlMjBjbGFzcyUzRCUyMmxvZ29iYW4lMjIlMjBiYXNlUHJvZmlsZSUzRCUyMnRpbnklMjIlMjBpZCUzRCUyMkxheWVyXzElMjIlMjB4bWxucyUzRCUyMmh0dHAlM0ElMkYlMkZ3d3cudzMub3JnJTJGMjAwMCUyRnN2ZyUyMiUwQXhtbG5zJTNBeGxpbmslM0QlMjJodHRwJTNBJTJGJTJGd3d3LnczLm9yZyUyRjE5OTklMkZ4bGluayUyMiUyMHglM0QlMjIwcHglMjIlMjB5JTNEJTIyMHB4JTIyJTIwdmlld0JveCUzRCUyMjAlMjAwJTIwNTAwJTIwNTAwJTIyJTIweG1sJTNBc3BhY2UlM0QlMjJwcmVzZXJ2ZSUyMiUzRSUwQSUzQ3BhdGglMjBmaWxsJTNEJTIyJTIzRkZGRkZGJTIyJTIwc3Ryb2tlJTNEJTIyJTIzMDAwMDAwJTIyJTIwc3Ryb2tlLXdpZHRoJTNEJTIyMTAlMjIlMjBzdHJva2UtbWl0ZXJsaW1pdCUzRCUyMjEwJTIyJTIwZCUzRCUyMk01NyUyQzI4MyUyMiUyMCUyRiUzRSUwQSUzQ2clM0UlM0NwYXRoJTIwZmlsbCUzRCUyMiUyM2ZmZiUyMiUwQWQlM0QlMjJNMjUwLjQlMkMwLjhDMTEyLjclMkMwLjglMkMxJTJDMTEyLjQlMkMxJTJDMjUwLjJjMCUyQzEzNy43JTJDMTExLjclMkMyNDkuNCUyQzI0OS40JTJDMjQ5LjRjMTM3LjclMkMwJTJDMjQ5LjQtMTExLjclMkMyNDkuNC0yNDkuNCUwQUM0OTkuOCUyQzExMi40JTJDMzg4LjElMkMwLjglMkMyNTAuNCUyQzAuOHolMjBNMzgzLjglMkMzMjYuM2MtNjIlMkMwLTEwMS40LTE0LjEtMTE3LjYtNDYuM2MtMTcuMS0zNC4xLTIuMy03NS40JTJDMTMuMi0xMDQuMSUwQWMtMjIuNCUyQzMtMzguNCUyQzkuMi00Ny44JTJDMTguM2MtMTEuMiUyQzEwLjktMTMuNiUyQzI2LjctMTYuMyUyQzQ1Yy0zLjElMkMyMC44LTYuNiUyQzQ0LjQtMjUuMyUyQzYyLjRjLTE5LjglMkMxOS4xLTUxLjYlMkMyNi45LTEwMC4yJTJDMjQuNmwxLjgtMzkuNyUyMCUyMCUyMCUyMGMzNS45JTJDMS42JTJDNTkuNy0yLjklMkM3MC44LTEzLjZjOC45LTguNiUyQzExLjEtMjIuOSUyQzEzLjUtMzkuNmM2LjMtNDIlMkMxNC44LTk5LjQlMkMxNDEuNC05OS40aDQxTDMzMyUyQzE2NmMtMTIuNiUyQzE2LTQ1LjQlMkM2OC4yLTMxLjIlMkM5Ni4yJTIwJTIwYzkuMiUyQzE4LjMlMkM0MS41JTJDMjUuNiUyQzkxLjIlMkMyNC4ybDEuMSUyQzM5LjhDMzkwLjUlMkMzMjYuMiUyQzM4Ny4xJTJDMzI2LjMlMkMzODMuOCUyQzMyNi4zeiUyMiUyMCUyRiUzRSUwQSUzQyUyRmclM0UlMEElM0MlMkZzdmclM0UtLSUzRSUwQSUwQSUyMCUyMCUyMCUzQ2RpdiUyMGNsYXNzJTNEJTIycm93JTIwdGV4dC1jZW50ZXIlMjIlM0UlMEElM0MlMjEtLSUyMCUyMCUyMG9yaWdpbmFsJTIwJTIwY2xhc3MlM0QlMjJjb2wtbGctOCUyMGNvbC1tZC0xMiUyMG1sLWF1dG8lMjBtci1hdXRvJTIyJTIwLS0lM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMiUyMiUzRSUwQSUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUzQ2RpdiUyMGNsYXNzJTNEJTIyc2VjdGlvbi10aXRsZSUyMiUzRSUwQSUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUzQ2RpdiUyMGNsYXNzJTNEJTIydGl0bGUtZWZmZWN0JTIyJTNFJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJiYXIlMjBiYXItdG9wJTIyJTNFJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJiYXIlMjBiYXItcmlnaHQlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJhciUyMGJhci1ib3R0b20lMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJhciUyMGJhci1sZWZ0JTIyJTNFJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTNDaDYlM0VOYWxldmluZyUyMGVuJTIwbm9ybWVuJTNDJTJGaDYlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlM0NoMSUyMGNsYXNzJTNEJTIydGl0bGUlMjIlM0VWZWVsZ2VzdGVsZGUlMjB2cmFhZyUzQyUyRmgxJTNFJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTNDcCUzRSUzQyUyRnAlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlM0MlMkZkaXYlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlM0MlMkZkaXYlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlM0MlMkZkaXYlM0UlMEElMEElMEElM0MlMkZkaXYlM0UlMEElMEElM0MlMjEtLVdhdmVzJTIwQ29udGFpbmVyLS0lM0UlMEElM0NkaXYlM0UlMEElM0NzdmclMjBjbGFzcyUzRCUyMndhdmVzJTIyJTIweG1sbnMlM0QlMjJodHRwJTNBJTJGJTJGd3d3LnczLm9yZyUyRjIwMDAlMkZzdmclMjIlMjB4bWxucyUzQXhsaW5rJTNEJTIyaHR0cCUzQSUyRiUyRnd3dy53My5vcmclMkYxOTk5JTJGeGxpbmslMjIlMEF2aWV3Qm94JTNEJTIyMCUyMDI0JTIwMTUwJTIwMjglMjIlMjBwcmVzZXJ2ZUFzcGVjdFJhdGlvJTNEJTIybm9uZSUyMiUyMHNoYXBlLXJlbmRlcmluZyUzRCUyMmF1dG8lMjIlM0UlMEElM0NkZWZzJTNFJTBBJTNDcGF0aCUyMGlkJTNEJTIyZ2VudGxlLXdhdmUlMjIlMjBkJTNEJTIyTS0xNjAlMjA0NGMzMCUyMDAlMjA1OC0xOCUyMDg4LTE4cyUyMDU4JTIwMTglMjA4OCUyMDE4JTIwNTgtMTglMjA4OC0xOCUyMDU4JTIwMTglMjA4OCUyMDE4JTIwdjQ0aC0zNTJ6JTIyJTIwJTJGJTNFJTBBJTNDJTJGZGVmcyUzRSUwQSUzQ2clMjBjbGFzcyUzRCUyMnBhcmFsbGF4JTIyJTNFJTBBJTNDdXNlJTIweGxpbmslM0FocmVmJTNEJTIyJTIzZ2VudGxlLXdhdmUlMjIlMjB4JTNEJTIyNDglMjIlMjB5JTNEJTIyMCUyMiUyMGZpbGwlM0QlMjJyZ2JhJTI4MjU1JTJDMjU1JTJDMjU1JTJDMC43JTIyJTIwJTJGJTNFJTBBJTNDdXNlJTIweGxpbmslM0FocmVmJTNEJTIyJTIzZ2VudGxlLXdhdmUlMjIlMjB4JTNEJTIyNDglMjIlMjB5JTNEJTIyMyUyMiUyMGZpbGwlM0QlMjJyZ2JhJTI4MjU1JTJDMjU1JTJDMjU1JTJDMC41JTI5JTIyJTIwJTJGJTNFJTBBJTNDdXNlJTIweGxpbmslM0FocmVmJTNEJTIyJTIzZ2VudGxlLXdhdmUlMjIlMjB4JTNEJTIyNDglMjIlMjB5JTNEJTIyNSUyMiUyMGZpbGwlM0QlMjJyZ2JhJTI4MjU1JTJDMjU1JTJDMjU1JTJDMC4zJTI5JTIyJTIwJTJGJTNFJTBBJTNDdXNlJTIweGxpbmslM0FocmVmJTNEJTIyJTIzZ2VudGxlLXdhdmUlMjIlMjB4JTNEJTIyNDglMjIlMjB5JTNEJTIyNyUyMiUyMGZpbGwlM0QlMjIlMjNmZmYlMjIlMjAlMkYlM0UlMEElM0MlMkZnJTNFJTBBJTNDJTJGc3ZnJTNFJTBBJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTNDJTIxLS1XYXZlcyUyMGVuZC0tJTNFJTBBJTBBJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTNDJTIxLS1IZWFkZXIlMjBlbmRzLS0lM0UlMEElMEElM0MlMjEtLUNvbnRlbnQlMjBzdGFydHMlMEElM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmNvbnRlbnQlMjBmbGV4JTIyJTNFJTBBJTIwJTIwJTNDcCUzRSUzQyUyRnAlM0UlMEElM0MlMkZkaXYlM0UlMEFDb250ZW50JTIwZW5kcy0tJTNF[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=&#8221;yes&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_column][vc_column_text][mkb-faq][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column offset=&#8221;vc_hidden-xl vc_hidden-lg vc_hidden-md&#8221; conditional_render=&#8221;%5B%7B%22value_role%22%3A%22administrator%22%7D%5D&#8221;][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]","og_url":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/","og_site_name":"Phoenix Whistleblowing Software","article_modified_time":"2023-09-20T08:25:27+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/","url":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/","name":"Compliance and Standards - Phoenix Whistleblowing Software","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#website"},"datePublished":"2023-08-02T09:18:50+00:00","dateModified":"2023-09-20T08:25:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/compliance-and-standards\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Compliance and Standards"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#website","url":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/","name":"Phoenix Whistleblowing Software","description":"A multilingual and multichannel SaaS solution","publisher":{"@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#organization","name":"Phoenix Whistleblowing Software","url":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/phoenix-logo-square.png","contentUrl":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/phoenix-logo-square.png","width":1440,"height":1440,"caption":"Phoenix Whistleblowing Software"},"image":{"@id":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2591"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2591\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.phoenix-whistleblowing.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}